Emploi: Coordonnatrice ou coordonnateur du développement et leadership féminin
La Fédération de Baseball Amateur du Québec Inc. (Baseball Québec) est l’organisme à but non lucratif reconnu par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement Supérieur (MEES) comme unique structure de baseball amateur au Québec. Notre succès est tributaire, entre autres, du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des joueuses et des joueurs de baseball et des divers intervenants pratiquant leur sport favori à travers le Québec.
Raison d’être du poste :
Baseball Québec est à la recherche d'une coordonnatrice ou coordonnateur du développement et leadership féminin pour contribuer au succès de ses nombreuses initiatives.
Relevant du directeur général, votre rôle aura deux volets : jouer un rôle clé dans le développement des nouvelles initiatives de la Fédération, en lien avec la mise en place des recommandations émanant de la plus récente analyse de la structure féminine au Québec, et agir en tant que coordonnatrice ou coordonnateur au soutien de la structure du baseball féminin au Québec.
En tant que coordonnatrice ou coordonnateur du développement et leadership féminin, vos responsabilités seront de travailler en partenariat avec divers intervenants de la structure de Baseball Québec afin de piloter l’ensemble des projets destinés à la clientèle exclusivement féminine de la Fédération.
Vous serez reconnu(e) pour :
- Travailler en partenariat avec les employés de la Fédération afin de mettre en œuvre les recommandations émanant de la récente analyse de la structure d’excellence du baseball québécois
- Assister le directeur technique de la Fédération dans la création d’un nouveau modèle de développement de l’athlète féminine novateur et axé sur les valeurs de la Fédération
- Réviser le programme d’Équipe Québec
- Déployer un programme de formation continue des intervenants qui soutiennent les athlètes de la haute performance féminine à travers la province de Québec
- Développer des partenariats pour améliorer le réseau de compétitions du Québec afin d’augmenter le nombre d’équipes, de ligues et de tournois pour développer les joueuses de manière optimale (RSEQ, écoles, etc.)
- Soutenir nos quinze (15) régions administratives dans la promotion et le marketing du baseball féminin à travers la province de Québec
- Agir en tant que partenaire et conseillère ou conseiller stratégique auprès des représentants régionaux en apportant les meilleures solutions par rapport aux enjeux liés au baseball féminin
- Accompagner et outiller les représentants régionaux pour bâtir des structures diversifiées et inclusives qui sont motivées par les résultats et l’atteinte des objectifs
- Jouer un rôle clé dans la création de contenu et aider à accroître la portée des communications afin de favoriser la promotion du baseball féminin
- Préparer et créer des communications claires et convaincantes selon les besoins
On veut vous rencontrer si vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Diplôme universitaire en gestion, éducation physique, intervention sportive, éducation, kinésiologie ou autre domaine relatif à cette offre d’emploi
- Minimum de deux (2) ans d'expérience en gestion de projet
- D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale tant en français qu’en anglais
- Résoudre des problèmes complexes
- Un esprit critique
- Un sens de la créativité
- Une facilité à la coordination avec les autres
- Une intelligence émotionnelle
- Une capacité à la prise de décision
- Une belle capacité d’écoute
- Un désir profond d’apprendre
Quels seront vos avantages chez nous :
- Poste permanent à temps plein
- Salaire compétitif du marché
- Horaire flexible du lundi au vendredi (avec différents événements ponctuels les fins de semaine)
- Emploi en télétravail, mais le candidat doit se montrer disponible pour des rencontres d’équipe physiquement au Stade olympique de Montréal
- Matériel informatique fourni
- Gamme d’avantages sociaux et de REER collectifs après une probation de 3 mois
- Équipe professionnelle, dynamique, accueillante et très collaboratrice
Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour ce poste, veuillez nous faire parvenir votre candidature, incluant votre CV et une lettre de présentation, par courriel à cchartrand@baseballquebec.qc.ca d’ici le 31 décembre 2020.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Pour voir l'offre en PDF, téléchargez le fichier ici.
